소장자료

『실천적 진로상담의 원리와 취업의 기술』은 〈진로상담의 개념과 필요성〉, 〈청소년을 둘러싼 직업환경의 변화〉, 〈전통적 진로발달이론〉 등 실천적 진로상담의 원리와 취업 기술의 기초적이고 전반적인 내용이 수록되어 있다.

머리말 2

제1부 진로발달이론

제1장 진로상담의 개념과 필요성 9
1. 진로와 직업의 개요 9
2. 진로상담에 대한 인식 14
3. 진로상담이 필요한 이유 20

제2장 청소년을 둘러싼 직업환경의 변화 29
1. 인구구조의 변화 : 저출산과 고령화 29
2. 직업구조의 변화 33
3. 직업의식의 변화 39
4. 일의 중요성에 대한 인식 45
5. 실천적 진로상담을 위한 인식 47

제3장 전통적 진로발달이론 53
1. 특성요인이론 53
2. 홀랜드의 성격이론 63
3. 수퍼의 전 생애 진로발달이론 74
4. 사회학습이론 87

제4장 현대적 진로발달이론 93
1. 계획된 우연이론 94
2. 구성주의 진로발달이론 106

제2부 실천적 진로상담

제5장 문제인식하기 117
1. 진로미결정의 개념과 필요성 117
2. 진로미결정의 원인 118
3. 진로결정검사 123
4. 진로관심사 정의하기 131
5. 문제탐색하기 134

제6장 생애진로주제 사정하기 139
1. 생애진로사정의 역할 139
2. 생애진로사정의 의미 140
3. 생애진로사정의 구조 142
4. 진로상담에서의 직업가계도 155

제7장 직업심리검사의 활용과 진로사정 161
1. 직업심리검사의 활용과 목적 161
2. 직업심리검사의 선택과 해석 163
3. 가치사정법 169
4. 흥미사정법 179

제8장 목표설정과 대안개발 189
1. 목표설정 189
2. 대안개발 197

제9장 의사결정과 대안평가하기 203
1. 의사결정과 직업대안 203
2. 내담자의 직업평가하기 206

제3부 취업의 기술

제10장 취업태도와 강점파악하기 213
1. 취업을 위한 태도 213
2. 강점능력의 의미 216
3. 목표설정을 위한 강점발견 218

제11장 직무역량과 기업탐색하기 223
1. 희망직무 탐색하기 223
2. 직무역량 개발과 진로탐색 226
3. 히든기업 탐색하기 231
4. 기업탐색 및 분석하기 236

제12장 입사서류 작성 및 인터뷰 준비전략 243
1. 성공스토리를 활용한 에세이 작성 243
2. 강점을 활용한 에세이 작성 246
3. 서류합격을 위한 이력서 작성법 261
4. 인터뷰 준비전략 267

제13장 청년층을 위한 정부지원제도 활용하기 279
1. 정부의 취업지원제도 279
2. 정부 취업지원 정보 활용하기 280
3. 직업 훈련정보 활용하기 287

찾아보기 292

참고문헌 294