소장자료

신앙의 리더, 공동체를 부요케 하는 리더의 38가지 조건 『리더의 마음 기르기』. 신앙공동체에 필요한 다양한 형태의 리더를 길러 내는 데 적합한 소그룹 교재로 리더가 될 이들의 내면을 다루고 있다. 참된 리더의 자질과 소양을 기르는 소그룹 양육 교재로, 영성과 성품뿐 아니라 각 사람의 성향과 은사를 고려한 멘토링, 공동체와 팀의 정서와 마음을 읽고 헤아리는 훈련, 비전을 제시하며 사역을 체계적으로 이끄는 부분 등을 균형 있게 다루고 있다.

참된 리더십의 핵심은 직함이나 능력, 배경이 아니라
‘그가 어떤 사람인가’이다!!

≪리더의 마음 기르기≫는 현재 리더로 섬기거나 앞으로 리더가 될 이들의 내면을 다루며, 참된 리더의 자질과 소양을 기르는 소그룹 양육 교재다.
영성과 성품뿐 아니라 각 사람의 성향과 은사를 고려한 멘토링, 공동체와 팀의 정서와 마음을 읽고 헤아리는 훈련, 비전을 제시하며 사역을 체계적으로 이끄는 부분 등을 균형 있게 다루고 있다. 리더십에 대한 신선한 통찰력과 폭넓은 관점을 담고 있기 때문에, 교회와 신앙 공동체를 섬기는 평신도 사역자를 일으켜 준비시키고 헌신자를 양육하는 데 효과적으로 사용할 수 있다.
3-6명 정도의 리더가 모여 각 주제에 대한 짧은 글을 읽고, 주어진 적용 질문으로 자신의 의견과 삶을 나누면 된다. ≪리더의 마음 기르기≫는 풍성한 열매가 맺는 리더가 될 수 있도록 돕는 등대가 되어 줄 것이다.

예배와 전도, 양육은 그리스도의 몸 된 교회가 시대와 세대를 이어 가며 해야 하는 본질적 기능이다. 하지만 현대 교회는 이 세 가지 기능의 원래 의미를 잃고 프로그램과 이벤트로 변질되는 고질병을 앓고 있다. 꾸준한 활동과 번지르르한 형식은 있지만 실제적인 삶의 변화와 공동체 안팎으로 드러나야 할 열매가 보이지 않는 것이다.
이렇게 된 데는 여러 가지 이유가 있겠지만, 그중에서도 가장 큰 원인은 예배와 전도, 양육과 관련된 모임과 활동을 이끌고 참여하는 이들이 그에 대한 ‘마음’을 잃어버렸기 때문이다.
소그룹 마음 기르기 시리즈는 본질과 목적을 모르거나 잊은 채 기독교 프로그램에 진행하고 참여하는 교회와 성도에게 그 모임과 활동의 본래 의미와 가치를 짚어 보고 되새기는 일을 돕기 위해 기획했다. 소그룹에서 각자 할당된 분량을 읽고 함께 모여 공부하거나 토론하기에 좋다. 또 청년 그룹 소모임뿐 아니라 구역 모임이나 셀, 순, 목장 등의 다양한 소그룹에서 그리스도인의 삶과 신앙에 꼭 필요한 테마를 묶어 지속적이고 연계성 있는 훈련을 제공할 것이다.

들어가며 교재 활용법

1부 좋은 성품을 갖춘 리더
1. 돌봄과 책임의 문제
2. 좋은 성품
3. 성령의 열매
4. 절제
5. 진실함

2부 팀원의 특성에 맞게 섬기는 리더
6. 다섯 종류의 사람
7. 유능한 멘토의 자질
8. 성경이 말하는 ‘서로'
9. 의견 대립 다루기
10. 섬기는 리더의 모습
11. 경청의 십계명

3부 나누고 공유하는 리더
12. 지원 관계 만들기
13. 팀 관계 만들기
14. 갈등을 일으키는 태도
15. 팀원의 필요 채워 주기
16. 리더의 다양한 은사

4부 하나님의 음성을 듣는 리더
17. 영성 점검
18. 영적 열정을 위협하는 7가지 요소
19. 영적 자양분 공급
20. 은사 개발
21. 경건 훈련
22. 권위

5부 목표를 성취하는 리더
23. 믿음의 경주 완주하기
24. 가치 인식
25. 소그룹과 사역 팀의 성장
26. 중도에 포기하는 위험
27. 방향을 잃어버림
28. 목표 성취를 방해하는 3가지 요소
6부 사역을 체계적으로 조직화하는 리더
29. 의사결정 유형
30. 리더십 평가
31. 우선순위 정하기
32. 책임의 범위

7부 성장할 수 있는 환경을 조성하는 리더
33. 사기를 높이는 일
34. 모임 환경 조성
35. 리더십을 배우는 방법
36. 삶을 보는 창, 자아의식 모델(Jo-Hari Window)
37. 5가지 사랑의 언어
38. 손 대접하는 마음

부록 리더의 마음을 기르기 위한 성경 연구
소그룹 마음 기르기(Nurturing Your Heart) 시리즈 소개