소장자료

새로운 개정판에 대한 필요성과 요구가 강하였으나 개인적인 일정을 소화하느라 엄 두도 내지 못하다가 큰 마음 먹고 개정 7판을 내놓게 되었다. 2017년 5월 새로운 정부 가 들어서면서 예상한바 대로 보건행정분야에 대한 정책기조와 법률적 내용 등의 변화 를 가져오고 있다. 하지만 본서의 내용과 틀을 바꿀만한 변화는 감지되지 않고 있다. 이 번 개정 내용은 내용다지기에 대한 대폭적인 교체와 통계지표 등에 대한 수정내용(특히 5장, 7장, 12장, 13장, 15장)이 많이 이루어졌다. 그리고 부적절한 내용의 수정, 오탈자 등을 바로잡았다.

앞으로도 개정에 대한 요구와 필요성을 항상 예의 주시하고 적절한 시기에 독자들에 게 제공하고자 노력할 것을 약속드린다. 본 교재가 나오기까지 편집과 출간에 수고해주 신 보문각 직원분과 이호동 사장님의 노고에 감사드린다.

2018년 2월
저자 씀

Part I 보건행정의 이론적 기초

제1장 보건행정의 개념

I. 보건행정이란 무엇인가?
1. 보건학
2. 행정학
3. 보건행정

II. 보건행정의 범위

III. 보건행정의 성격과 가치
1. 보건행정의 성격은?
2. 보건행정이 추구하는 목적은 어떤 것들이 있는가?

Ⅳ. 보건행정의 운영원리와 원칙
1. 보건행정은 어떠한 과정을 따르는가?
2. 보건행정이 필요로 하는 기초기술은?

제2장 보건행정의 역사

I. 서양의 보건행정사
1. 고대 보건의료
2. 중세 보건의료
3. 중상주의 시대 보건의료
4. 계몽주의와 혁명시대 보건의료
5. 보건의료의 확립기
6. 20세기 이후 보건의료발전기

II. 우리나라 보건행정사
1. 삼국시대 이전
2. 삼국시대 및 통일신라시대
3. 고려시대
4. 조선시대
5. 일제강점시대
6. 대한민국 시대

제3장 보건의료체계
I. 보건의료체계의 구성요소
1. 보건의료체계 구성요인
2. 보건의료지원
3. 보건의료조직
4. 보건의료서비스 제공
5. 보건의료재정
6. 보건의료관리

?II. 보건의료체계의 유형
1. 로머(M. Roemer)의 분류
2. 테리스(M. Terris)의 분류
3. 로머(M. Roemer)의 Matrix 분류

제4장 보건의료서비스

I. 건강의 개념
1. 건강의 정의
2. 건강의 결정요인

?II. 보건의료서비스 종류와 조건
1. 의료와 보건의료
2. 보건의료서비스의 종류
3. 양질의 보건의료서비스 요건

Ⅲ. 보건의료서비스의 질 관리
1. 배경
2. 의료의 질에 대한 최근 개념
3. 보건의료서비스의 질 평가
4. 우리나라의 보건의료서비스 질 관리

Ⅳ. 보건의료서비스의 사회경제적 특징
1. 소비자의 무지(정보의 비대칭성)
2. 수요의 불확실성
3. 치료의 불확실성
4. 우량재(merit goods, 가치재
5. 공급의 법적 독점
6. 외부효과

Ⅴ. 보건의료서비스와 정부의 역할
1. 정부개입의 필요성
2. 정부의 역할

제5장 보건의료자원

Ⅰ. 보건의료인력
1. 보건의료인력의 범위
2. 주요 보건의료인력 수급 현황 및 전망
?3. 향후 보건의료인력 정책방향

Ⅱ. 보건의료시설
1. 보건의료시설의 범위
2. 우리나라 보건의료시설 현황

Ⅲ. 보건의료장비 및 물자
1. 의료장비 및 물자의 범위
2. 의료장비 및 물자 현황

Ⅳ. 보건의료지식

Ⅴ. 우리나라 보건의료자원의 문제점

Part II 보건행정조직론

제6장 보건행정조직 개요
I. 조직의 개념
1. 조직의 개념
2. 조직의 유형

II. 조직의 원리
1. 전문화·분업의 원리
2. 조정·통합의 원리
3. 계층제의 원리
4. 통솔 범위의 원리
5. 명령통일의 원리

III. 조직이론의 전개과정
1. 고전적 조직이론
2. 신고전적 조직이론
3. 현대조직이론

Ⅳ. 공식적 조직과 비공식적 조직
1. 개념
2. 공식 조직과 비공식 조직의 비교
3. 비공식 조직의 기능
4. 비공식 조직의 통제와 한계
5. 우리나라의 비공식 조직

Ⅴ. 조직구조의 구체적인 형태
1. 라인조직
2. 라인스텝 조직
3. 프로젝트 조직
4. 매트릭스 조직

제7장 보건행정조직 운영 실제
I. 중앙보건행정조직
1. 보건복지부
2. 보건복지부 주요 소속기관

Ⅱ. 지방보건행정조직
1. 보건소
2. 보건진료소와 보건진료 전담공무원

Ⅲ. 국제보건행정조직
1. 개요
2. 세계보건기구

제8장 조직관리자의 자질
I. 리더십(leadership)
1. 개요
2. 리더십 이론의 변천
3. 리더십의 유형
4. 리더십의 수준

Ⅱ. 갈등관리 능력
1. 개요
2. 갈등의 유형
3. 갈등의 원인과 해결

Ⅲ. 동기부여
1. 동기부여 이론
2. 보건행정조직에서의 동기부여

Part III 보건행정관리론

제9장 보건정책

I. 보건정책의 기본개념
1. 정책의 의의
2. 보건정책의 개요

II. 보건정책과정
1. 정책형성
2. 정책결정
3. 정책집행
4. 정책평가

III. 우리나라 보건정책 현황 및 추진방향
1. 보건의료정책의 현황 및 여건변화
2. 우리나라 보건정책의 방향

제10장 보건기획
I. 보건기획의 개요
1. 개요
2. 보건기획의 특성과 필요성
3. 보건기획의 대상과 범위
4. 보건기획의 유형
5. 보건기획의 원칙

II. 보건기획과정
1. 미래예측 및 목표설정
2. 정보의 수집·분석
3. 대안의 작성 및 평가
4. 선택

III. 성공적인 보건기획의 요건
1. 보건기획의 제약요인
2. 보건기획의 성공요인

제11장 인적자원관리
I. 인적자원의 충원 방식
1. 엽관·정실주의
2. 실적주의
3. 직업공무원제

II. 공직의 분류
1. 경력직과 특수경력직 공무원
2. 직위분류제와 계급제

III. 인적자원관리의 과정
1. 모집
2. 선발
3. 임용
4. 교육훈련
5. 배치
6. 활용

제12장 보건재정관리
I. 재정관리의 개념
1. 재정과 예산
2. 예산의 기능
3. 예산의 원칙
4. 예산의 종류

Ⅱ. 보건예산 과정
1. 예산편성
2. 예산의 심의
3. 예산의 집행
4. 결산 및 회계검사

Ⅲ. 우리나라 보건재정 현황
1. 보건복지부 예산현황
2. 보건복지부 소관 기금재정
3. 건강보험재정
4. 건강보험 국고 지원

제13장 사회보장과 의료보장
I. 사회보장
1. 사회보장의 개념
2. 사회보장의 목적과 기능
3. 사회보장의 원칙
4. 사회보장의 종류

Ⅱ. 의료보장
1. 의료보장의 개념
2. 의료보장제도의 유형
3. 급여 범위 및 제공 방법
4. 재원조달 방법
5. 진료비 지불방법
6. 관리운영 방법

Ⅲ. 우리나라의 의료보장 제도
1. 건강보험제도
2. 의료급여

Part Ⅳ 보건사업론

제14장 보건사업 및 평가

I. 일차보건의료
1. 대두배경
2. 개념
3. 일차보건의료의 접근방법
4. 우리나라의 일차보건의료

II. 보건사업
1. 보건사업의 개념
2. 지역사회 진단

III. 보건사업 평가
1. 보건사업 평가 개요
2. 보건사업 평가 기준 및 유형
3. 보건사업 평가과정 및 개선방안

제15장 보건사업의 실제
I. 질환중심 보건사업
1. 감염병관리사업
2. 만성병(만성퇴행성질환) 관리사업

II. 대상자 중심 보건사업
1. 학교보건사업
2. 모자보건사업
3. 노인보건사업
4. 정신보건사업

제16장 건강증진사업
I. 건강증진 의의
1. 성립배경
2. 세계보건기구의 건강증진 발전과정
3. 건강증진활동 영역

Ⅱ. 보건교육과 건강증진
1. 보건교육
2. 건강증진과 보건교육

Ⅲ. 건강증진 실천요인
1. 개요
2. 식생활 관리
3. 운동
4. 금연
5. 스트레스 관리
6. 체중 조절
7. 음주 관리

Ⅳ. 우리나라 주요 건강증진사업
1. 개요
2. 국민건강증진종합계획 수립 및 집행
3. 금연사업
4. 보건소 건강증진사업
5. 국민영양개선사업
6. 모자보건사업

참고문헌
내용다지기 출처
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