소장자료

보건의료체계, 정책, 조직, 사업 등에 대한 행정관리의 이론과 방법을 교육하고 연구하는 학문입니다.
최근 4차 산업혁명에 따라 근거중심기반의 보건의학, 첨단의료기술 및 디지털 헬스케어 등의 발전으로 보건의료 환경이 변화하고 있습니다.
보건학, 보건행정학 분야는 보다 과학적이고 미래지향적인 보건행정 전문가에 대한 수요가 급증할 것으로 예상됩니다.

이 책은 보건의료인, 보건행정학 관련 학문을 연구하는 학생에게 도움이 될 수 있는 책입니다.
핵심 이론을 요약하면서 최신 법령을 반영하였습니다.
핵심 이론을 문제은행으로 만들었습니다.

보건의료체계, 정책, 조직, 사업 등에 대한 행정관리의 이론과 방법을 교육하고 연구하는 학문입니다.

최근 4차 산업혁명에 따라 근거중심기반의 보건의학, 첨단의료기술 및 디지털 헬스케어 등의 발전으로 보건의료 환경이 변화하고 있습니다.

보건학, 보건행정학 분야는 보다 과학적이고 미래지향적인 보건행정 전문가에 대한 수요가 급증할 것으로 예상됩니다.



이 책은 보건의료인, 보건행정학 관련 학문을 연구하는 학생에게 도움이 될 수 있는 책입니다.

핵심 이론을 요약하면서 최신 법령을 반영하였습니다.

핵심 이론을 문제은행으로 만들었습니다.

Chapter01. 보건행정학
1. 공중보건과 보건행정
2. 보건행정의 특성
3. 보건행정의 접근이론
Chapter02. 보건행정의 역사
1. 고대기
2. 중세기
3. 여명기
4. 확립기
5. 발전기
Chapter01. 보건의료체계
1. 보건의료체계의 개념
2. 보건의료체계의 구성요소
3. 보건의료체계의 유형
Chapter02. 보건의료자원
1. 보건의료자원의 개념
2. 보건의료자원의 분류
3. 보건의료 인적자원
4. 보건의료 물적자원
5. 보건의료 정보자원
Chapter01. 사회보장
1. 사회보장의 목적
2. 사회보장의 기본 이념
3. 사회보장의 정의
Chapter02. 의료보장과 소득보장
1. 의료보장
2. 소득보장
Chapter03. 우리나라의 건강보험제도
1. 연혁 및 개요
2. 기능 및 역할
Chapter04. 각국의 보건의료제도
1. 보건의료제도의 구분
2. 영국
3. 독일
4. 일본
5. 프랑스
6. 타이완
7. 미국
Chapter01. 조직이론
1. 조직의 개념
2. 조직의 원리
3. 조직의 이론
Chapter02. 보건의료 행정조직
1. 중앙보건 행정조직
2. 지방보건 행정조직
Chapter03. 리더십과 의사소통
1. 리더십의 개요
2. 리더십 이론의 변천
3. 리더십의 유형
4. 관리자의 리더십과 의사소통
Chapter04. 갈등관리
1. 갈등의 정의와 기능
2. 갈등의 유형
3. 갈등의 원인과 해결
Chapter05. 동기부여
1. 동기부여 이론
2. 보건행정조직에서 동기부여
Chapter01. 보건기획
1. 보건기획의 개념
2. 보건기획의 과정
3. 의사결정
4. 보건기획 방법
Chapter02. 보건정책
1. 보건정책의 개념
2. 보건정책의 이론모형
3. 보건정책의 특징
4. 보건정책평가
Chapter03. 보건경제
1. 보건경제의 개념
2. 재정과 예산
3. 재무제표
4. 의료이용
5. 의료이용의 장벽
6. 보건의료 서비스 가격의 탄력성
Chapter04. 보건재정과 재원
1. 보건재정의 개념
2. 재원 조달
Chapter05. 진료보수지불과 의료비용
1. 진료보수지불방식
2. 의료비용
Chapter01. 보건교육
1. 보건교육
2. 보건교육 사업
Chapter02. 건강증진사업
1. 건강증진사업
2. 건강증진사업계획
Chapter03. 역학과 보건통계
1. 역학
2. 보건학에서 통계의 활용
3. 보건 지표의 산출과 활용