자료유형  

 단행본 국내서

ISBN  

9791189607852 : \38000

DDC  

658.3-23

청구기호  

658.3 N763hㅇ13

서명/저자  

인적자원관리 / Noe ; Hollenbeck ; Gerhart ; Wright 지음 ; 윤동열 [외공역]

원서명  

[원표제]Human resource management(13e)

발행사항  

서울 : 시대가치, 2024

형태사항  

ix, 672 p. : 삽화, 도표 ; 26 cm

주기사항  

색인 수록

주기사항  

원저자명: Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright

언어주기  

영어 원작을 한국어로 번역

일반주제명  

인적 자원 관리[人的資源管理]

기타저자  

Noe, Raymond A.

기타저자  

Hollenbeck, John R.

기타저자  

Gerhart, Barry

기타저자  

Wright, Patrick M. , 1951-

기타저자  

윤동열

기타저자  

김우철

기타저자  

김태형

기타저자  

나동만

기타저자  

류준열

기타저자  

류성민

기타저자  

박종규

기타저자  

방호진

기타저자  

조윤형

기타저자  

최우재

기타저자  

한승현

기타저자  

홍운기

기타저자  

노에, 레이몬드 A.

기타저자  

홀렌벡, 존 R.

기타저자  

게하트, 배리

기타저자  

라이트, 패트릭 M. , 1951-

책소개  

제13판에서는 한국기업의 인적자원관리 시스템과 관행을 사례로 포함하였다. 각 장의 토의과제에서 글로벌 기업들의 사례와 함께 한국기업들의 사례를 함께 제공하고 있다. 근로시간유연화에 따른 자율출퇴근제와 신입사원 채용, 기업 맞춤형 블라인드 채용의 공정성과 효과성 관련 논의, 리더십 개발과 경영성과 연계, 글로벌 기업의 성과관리 실험, 글로벌 기업의 다양성과 포용성 이슈, 임금구조의 의사결정 기업사례, 직원 의사결정 참여와 소통을 통한 성과급 제도 운영, 해외주재원 현지적응을 위한 HR과제, 수시피드백을 통한 협력 강화 등 디지털 네이티브인 Z세대의 비중이 증가하고 있는 기업의 상황에서 노사가 모두가 관심을 가지고 있는 주제에 대한 사례와 토의과제를 제시하였다.