리더의 말습관- [전자도서] : 뉴 리더의 시대, 지시하지 말고 요청하라
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리더의 말습관- [전자도서] : 뉴 리더의 시대, 지시하지 말고 요청하라
- 자료유형
- 전자책 국내
- 최종처리일시
- 20240130102136
- ISBN
- 9791193000304 13320 : \21420
- DDC
- 808.5-23
- 청구기호
- 808.5 ㅇ853ㄹ
- 저자명
- 이인우
- 서명/저자
- 리더의 말습관 - [전자도서] : 뉴 리더의 시대, 지시하지 말고 요청하라 / 이인우 지음
- 발행사항
- 서울 : 천그루숲, 2023:( (북큐브네트웍스,, 2023))
- 형태사항
- 전자책 1책 : 천연색
- 주기사항
- 표제관련정보: 미래지향적이며, 사람들과 잘 어울리고, 결과를 이끌어 내는 리더가 조직을 살린다!
- 초록/해제
- 요약평소에 긍정적으로 말하는 사람이 있는가 하면, 부정적인 말습관을 가진 사람도 있다. 이들은 같은 것을 보고도 전혀 다르게 표현한다. 물이 절반만 채워진 컵을 보고 컵에 물이 절반이나 남아 있다라고 표현하는 사람이 있는가 하면, 컵에 물이 절반밖에 없다라고 말하는 사람이 있다.
- 기타서명
- 뉴 리더의 시대, 지시하지 말고 요청하라
- 기타형태저록
- 리더의 말습관, 9791193000304
- 전자적 위치 및 접속
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- 가격
- \21420
- 책소개
-
평소에 긍정적으로 말하는 사람이 있는가 하면, 부정적인 말습관을 가진 사람도 있다. 이들은 같은 것을 보고도 전혀 다르게 표현한다. 물이 절반만 채워진 컵을 보고 ‘컵에 물이 절반이나 남아 있다’라고 표현하는 사람이 있는가 하면, ‘컵에 물이 절반밖에 없다’라고 말하는 사람이 있다.
긍정적인 말을 하는 사람 옆에 있으면 주변이 밝고 좋은 에너지로 가득 찬다. 항상 웃는 이들과 함께 있으면 행복하고 힘이 난다. 다른 사람들과 잘 어울리면서 소통하고 좋은 관계를 만들어 나간다. 부정적인 말을 하는 사람의 주변은 어둡고 우울한 기운이 돈다. 항상 얼굴을 찡그리고 화를 잘 내는 이들과 함께 있으면 왠지 불편하고 불안하다. 조직이나 사회에서 꼭 필요하지 않으면 찾지 않는 사람들은 대부분 말습관이 좋지 않다.
좋은 말습관을 지니면 찾는 사람들이 많아진다. 세상을 바꾸려는 노력보다 좋은 말습관으로 바꾸면 인간관계가 넓어지고, 긍정적인 방향으로 행동하게 된다. 긍정적인 말은 우리 모두에게 큰 영감과 희망을 준다. 또 긍정적인 말은 자신과 주변 사람들에게 행복과 자신감을 전해 줄 뿐만 아니라, 어려운 상황에서도 우리를 격려해 준다. 긍정적인 말습관을 익히면 일이 더 잘 풀리고, 비즈니스도 성공으로 이끌 수 있다.
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