008240612s2022      us  |||||||||||||||c||eng  d
■001000016931132
■00520240214095924
■006m          o    d                
■007cr#unu||||||||
■020    ▼a9798379963507
■035    ▼a(MiAaPQ)AAI29319837
■040    ▼aMiAaPQ▼cMiAaPQ
■0820  ▼a610.73
■1001  ▼aMelnyk,  Halia  L.
■24510▼aHealth-Related  Quality  of  Life  and  Work  in  Postmenopausal  Women  With  Breast  Cancer  During  Aromatase  Inhibitor  Therapy▼h[electronic  resource]
■260    ▼a[S.l.]:▼bNew  York  University.  ▼c2022
■260  1▼aAnn  Arbor  :▼bProQuest  Dissertations  &  Theses,  ▼c2022
■300    ▼a1  online  resource(204  p.)
■500    ▼aSource:  Dissertations  Abstracts  International,  Volume:  85-02,  Section:  B.
■500    ▼aAdvisor:  Dickson,  Victoria  Vaughan;Merriman,  John  D.
■5021  ▼aThesis  (Ph.D.)--New  York  University,  2022.
■506    ▼aThis  item  must  not  be  sold  to  any  third  party  vendors.
■520    ▼aPostmenopausal  women  with  breast  cancer  on  aromatase  inhibitor  (AI)  therapy  are  vulnerable  to  diminished  health-related  quality  of  life  (HRQoL).  The  first  two  study  aims  examined  the  relationship  between  AI  treatment  and  HRQoL  over  an  18-month  course  of  therapy.  The  third  aim  explored  work-related  factors,  including  significant  employment  events  and  job  characteristics,  as  predictors  of  HRQoL.  Data  from  the  "Long-Term  Trajectory  of  Cognitive  Function  Related  to  Anastrozole  Use  in  Women  (R01CA107408)"  study  were  used  for  this  secondary  analysis.  The  participant  sample  (n=351)  consisted  of  two  AI  cohorts  (chemotherapy  followed  by  AI  therapy  and  AI  therapy  only)  and  a  control  group.  Study  variable  selection  was  guided  by  the  domains  of  disease/treatment  effects,  individual/interpersonal  factors,  and  work  environment  presented  in  the  Cancer  Survivorship  and  Work  Model.  A  total  of  eight  linear  mixed-effects  models  were  constructed  to  examine  the  study  aims  for  four  SF-36  HRQoL  components:    Role  Physical  and  Role  Emotional  scales  and  the  Physical  and  Mental  Component  Summary  scores.  Goodness  of  fit  tests  were  significant  across  all  of  the  final  models  however  the  set  of  significant  predictors  varied.  Skill  discretion  and  decision  authority  job  characteristics  were  significantly  associated  with  HRQoL  in  the  Role  Physical  and  Mental  Component  Summary  models.  The  interaction  between  treatment  group  and  time  was  significant  in  four  of  the  eight  component  models.  These  findings  suggest  the  need  for  comprehensive  multidisciplinary  cancer  survivorship  programs  to  address  the  multi-pronged  nature  of  factors  that  affect  different  aspects  of  HRQoL  differently  in  this  population.
■590    ▼aSchool  code:  0146.
■650  4▼aNursing.
■650  4▼aAging.
■650  4▼aWomens  studies.
■650  4▼aOncology.
■653    ▼aAromatase  inhibitor
■653    ▼aBreast  cancer
■653    ▼aEmployment
■653    ▼aQuality  of  life
■653    ▼aWomen's  health
■653    ▼aWork
■690    ▼a0569
■690    ▼a0493
■690    ▼a0453
■690    ▼a0992
■71020▼aNew  York  University▼bCollege  of  Nursing.
■7730  ▼tDissertations  Abstracts  International▼g85-02B.
■773    ▼tDissertation  Abstract  International
■790    ▼a0146
■791    ▼aPh.D.
■792    ▼a2022
■793    ▼aEnglish
■85640▼uhttp://www.riss.kr/pdu/ddodLink.do?id=T16931132▼nKERIS▼z이  자료의  원문은  한국교육학술정보원에서  제공합니다.
■980    ▼a202402▼f2024