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팔로워십
팔로워십 / 바버라 켈러먼 지음  ; 이동욱  ; 김충선  ; 이상호 옮김
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팔로워십
자료유형  
 단행본 국내서
최종처리일시  
20120326155139
ISBN  
9788984056596 03320 : \16,800
언어부호  
본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
DDC  
302.35-22
청구기호  
302.35 K29fㅇ
저자명  
Kellerman, Barbara
서명/저자  
팔로워십 / 바버라 켈러먼 지음 ; 이동욱 ; 김충선 ; 이상호 옮김
발행사항  
서울 : 더난, 2011
형태사항  
424 p : 삽도 ; 23 cm
주기사항  
찾아보기: p. 420-424
서지주기  
미주: p. 386-419
원저자/원서명  
Followership : how followers are creating change and changing leaders.
일반주제명  
Leadership
일반주제명  
Organizational behavior
기타저자  
이동욱
기타저자  
김충선
기타저자  
이상호
기타저자  
켈러먼, 바버라
책소개  
리더 중심의 사고에서 벗어나지 않는 한 국가도 기업도 미래는 없다!

『팔로워십』은 하버드대 케네디스쿨 교수이자 ‘포브스’ 선정 세계 50대 경영사상가 바버라 켈러먼의 저서로, 팔로워에 따른 조직 패러다임 혁명과 팔로워의 5가지 유형을 분석·제시한다. 먼저 팔로워를 두 가지로 정의한다. 상대적으로 권력, 권한, 영향력이 상급자에 비해 적은 하급자로 보는 ‘지위’에 따른 정의, 다른 사람들이 원하거나 의도하는 것에 따라주는 ‘행동’에 의한 정의가 그것이다. 이에 대한 정의를 바탕으로 팔로워십의 현상, 팔로워와 리더의 관계, 팔로워가 각각 어떻게 다른지 알아보고, 앞으로 팔로워가 과거보다 미래에 큰 영향력을 가지게 될 것으로 전망한다.
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