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어떻게 사람을 이끌 것인가 : 낡은 가방 들고 세계를 돌던 호텔 업계의 제왕 빌 메리어트가 남긴 다섯 가지 경영 철학
어떻게 사람을 이끌 것인가 : 낡은 가방 들고 세계를 돌던 호텔 업계의 제왕 빌 메리어트가 남긴 다섯 가지 경영 철학
상세정보
- 자료유형
- 단행본 국내서
- ISBN
- 9788964562147 03320 : \14,800
- DDC
- 658.409-22
- 청구기호
- 658.409 M359wㅇ
- 저자명
- Marriott, J. Willard((John Willard)) Jr, 1932-
- 서명/저자
- 어떻게 사람을 이끌 것인가 : 낡은 가방 들고 세계를 돌던 호텔 업계의 제왕 빌 메리어트가 남긴 다섯 가지 경영 철학 / 빌 메리어트 ; 캐시 앤 브라운 지음 ; 이지연 옮김
- 원서명
- [원표제]Without reservations : how a family root beer stand grew into a global hotel company
- 발행사항
- 서울 : 중앙m&b, 2015.
- 형태사항
- 287 p. : 삽화 ; 21 cm
- 주기사항
- 부록: 1.메리어트의 핵심 가치도 -- 2.메리어트가 말하는 성공의 법칙 -- 3.메리어트의 역사적 발자취
- 주제명-단체
- Marriott International, Inc.
- 일반주제명
- Hotels United States History
- 기타저자
- Brown, Kathi Ann
- 기타저자
- 이지연
- 기타저자
- 메리어트,
- 기타저자
- 브라운, 캐시 앤
MARC
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책소개
빌 메리어트식 리더십을 배워라!메리어트 인터내셔널의 오너이자 전 CEO인 빌 메리어트는 미국의 대표적인 비즈니스 성공 아이콘이다. 그는 그의 아버지 J. 월러드 메리어트가 세운 메리어트 인터내셔널을 지난 60년 간 현장에서 진두지휘했다. 『어떻게 사람을 이끌 것인가』는 빌 메리어트 회장이 이 시대의 비즈니스맨에게 남긴 회고록으로, 메리어트 인터내셔널의 다섯 가지 성공 철학을 담았다. 메리어트 인터내셔널은 서비스를 하는 기업이다. 새로운 기술이나 자본력보다는 사람이 자산이고 성장 동력이 되는 기업이다. 그래서 그들은 ‘사람이 최우선’이라는 기업 철학을 지금까지 철저하게 계승해왔다. 언제나 사람을 중심에 놓는 것, 잘하는 것을 포기하지 않되 변화를 멈추지 말아야 한다는 것, 기업이 세계와 지역사회의 일원으로서 윤리적으로 성장해야 한다는 점까지 경험에서 우러난 주옥같은 경영 수업이 펼쳐진다. 리더십의 표본과 성공적인 삶의 철학을 발견할 수 있을 것이다.
