MARC

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■035    ▼a(MiAaPQ)AAI30421525
■040    ▼aMiAaPQ▼cMiAaPQ
■0820  ▼a658
■1001  ▼aVergara,  Damian.
■24510▼aEssays  on  Public  and  Labor  Economics▼h[electronic  resource]
■260    ▼a[S.l.]:▼bUniversity  of  California,  Berkeley.  ▼c2023
■260  1▼aAnn  Arbor  :▼bProQuest  Dissertations  &  Theses,  ▼c2023
■300    ▼a1  online  resource(168  p.)
■500    ▼aSource:  Dissertations  Abstracts  International,  Volume:  85-03,  Section:  A.
■500    ▼aAdvisor:  Yagan,  Danny.
■5021  ▼aThesis  (Ph.D.)--University  of  California,  Berkeley,  2023.
■506    ▼aThis  item  must  not  be  sold  to  any  third  party  vendors.
■520    ▼aThis  dissertation  studies  different  policies  that  affect  labor  markets  and  inequality.  The  first  chapter  studies  whether  minimum  wages  should  be  used  for  redistribution  on  top  of  taxes  and  transfers.  Theoretical  results  show  that  a  minimum  wage  can  increase  social  welfare  when  it  increases  the  average  post-tax  wages  of  low-skill  labor  market  participants  and  when  corporate  profit  incidence  is  large.  When  chosen  together  with  taxes,  the  minimum  wage  can  help  the  government  redistribute  efficiently  to  low-skill  workers  by  preventing  firms  from  capturing  low-wage  income  subsidies  and  from  enjoying  high  profits  that  cannot  be  redistributed  via  corporate  taxes  due  to  capital  mobility.  Empirically,  the  analysis  shows  that  the  average  US  state-level  minimum  wage  reform  over  the  last  two  decades  increased  average  post-tax  wages  of  low-skilled  labor  market  participants  and  reduced  corporate  profits  in  affected  industries,  namely  low-skill  labor-intensive  services.  The  second  chapter,  written  jointly  with  Maximiliano  Lauletta,  empirically  studies  a  reform  to  the  workers'  compensation  system  in  Argentina  that,  after  a  workplace  accident,  mandated  workers  to  go  through  a  government  medical  commission  that  determines  the  degree  of  disability,  whether  the  injury  happened  in  the  workplace,  and  the  corresponding  compensation,  before  additional  legal  actions  can  be  taken.  Leveraging  the  staggered  implementation  of  the  reform  across  provinces,  the  results  show  that  the  reform  substantially  reduced  workplace  lawsuits  with  no  effects  on  reported  accidents.  Employment  increased  by  more  than  5%  one  year  after  the  reform  in  highly  exposed  industries,  with  no  effects  on  average  earnings  or  the  number  of  active  firms.  Finally,  the  third  chapter  empirically  asks  if  policies  and  institutions  matter  for  pre-tax  income  inequality.  Based  on  an  annual  panel  of  43  countries  for  the  period  1980-2016,  the  analysis  documents  robust  correlations  between  pre-tax  income  shares  and  economic  policy-financial  development,  trade  openness,  government  expenditure,  and  income  taxation-even  after  controlling  for  economic  development.  I  further  find  that  proxies  of  institutional  quality-e.g.,  state  development,  corruption,  or  political  exclusion-mediate  the  relationship  between  top  income  shares  and  economic  policy,  in  particular  for  trade  openness  and  government  expenditure.
■590    ▼aSchool  code:  0028.
■650  4▼aFinance.
■650  4▼aPublic  policy.
■653    ▼aInequality
■653    ▼aLabor  markets
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■653    ▼aWorkplace  lawsuits
■653    ▼aEconomic  development
■690    ▼a0501
■690    ▼a0510
■690    ▼a0630
■690    ▼a0508
■71020▼aUniversity  of  California,  Berkeley▼bEconomics.
■7730  ▼tDissertations  Abstracts  International▼g85-03A.
■773    ▼tDissertation  Abstract  International
■790    ▼a0028
■791    ▼aPh.D.
■792    ▼a2023
■793    ▼aEnglish
■85640▼uhttp://www.riss.kr/pdu/ddodLink.do?id=T16931739▼nKERIS▼z이  자료의  원문은  한국교육학술정보원에서  제공합니다.
■980    ▼a202402▼f2024

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