MARC

 008260126s2025        us                              c    eng  d
■001000017358046
■00520260202103636
■006m          o    d                
■007cr#unu||||||||
■020    ▼a9798280781603
■035    ▼a(MiAaPQ)AAI32047643
■040    ▼aMiAaPQ▼cMiAaPQ
■0820  ▼a614.4
■1001  ▼aKizza,  Florence  N.▼0(orcid)0009-0004-2172-7636
■24510▼aExamining  the  Role  of  Work  Domains  and  Job  Strain  on  Preterm  Birth  Among  Black  Mothers
■260    ▼a[Sl]▼bMichigan  State  University▼c2025
■260  1▼aAnn  Arbor▼bProQuest  Dissertations  &  Theses▼c2025
■300    ▼a183  p
■500    ▼aSource:  Dissertations  Abstracts  International,  Volume:  86-12,  Section:  B.
■500    ▼aAdvisor:  Misra,  Dawn.
■5021  ▼aThesis  (Ph.D.)--Michigan  State  University,  2025.
■520    ▼aBackground  and  Objectives:  Preterm  birth  (PTB)  contributes  substantially  to  neonatal  mortality,  morbidity,  and  long-term  neurological  disabilities.  While  many  potential  risk  factors  for  PTB  have  been  extensively  studied,  workplace  exposures  and  experiences  during  pregnancy  have  rarely  been  studied,  especially  among  Black  women.  My  dissertation  aimed  to  1)  evaluate  the  associations  between  multiple  dimensional  work  exposures  (work  hours,  physical  demands,  psychological  demands,  job  strain)  and  PTB,  2)  determine  if  psychosocial  factors  (social  support,  depressive  symptoms,  stress)  and  lifetime  experiences  of  racism  moderate  the  associations.  Methods:  Using  cohort  data  of  Black  women  residing  in  Baltimore,  we  conducted  a  within-group  analysis  restricted  to  the  429  women  employed  during  pregnancy.  We  used  log-binomial  regression  analyses  to  determine  the  role  of  work  exposures  on  PTB  risk  and  to  adjust  for  the  potential  covariates.  We  conducted  moderation  analyses  on  a  multiplicative  scale  by  adding  an  interaction  term  between  the  work  exposure  and  the  potential  moderator  to  the  adjusted  regression  models.  We  determined  the  significance  of  the  interaction  terms  using  the  Likelihood  Ratio  (LR)  chi-square  test  and  a  p-value  less  than  0.10.  Results:  Positive  associations  between  PTB  and  prolonged  working  hours  (aPR  =  1.56;  95%  CI:  0.75,  3.24),  lifting  heavy  loads  (aPR  =  1.33;  95%  CI:  0.88,  2.00).  Working  with  physically  awkward  body  positions  was  associated  with  lower  PTB  rates  (aPR  =  0.67;  95%  CI:  0.43,1.07).  Highest  psychologically  demanding  work  (top  quartile  vs.  lower  three  quartiles)  was  significantly  associated  with  PTB  (aPR  =  1.82;  95%  CI:  1.20,  2.76).  Modest  PTB  associations  were  observed  with  jobs  that  required  an  excessive  amount  of  work  (aPR=1.32;  95%  CI:  0.84,2.07)  or  not  having  enough  time  to  complete  work  (aPR=1.49;  95%  CI:  0.92,2.42).  We  observed  modest  associations  with  PTB  for  women  with  high  strain  (aPR=1.47;  95%  CI:  0.80,2.72),  active  (aPR=1.42;  95%  CI:  0.76,2.66),  and  intermediate  strain  jobs  (aPR=1.36;  95%  CI:  0.81,2.27).  Women  enrolled  postpartum  had  elevated  PTB  rates  when  working  longer  hours  (aPR=  2.65;  95%CI:  1.00,7.01).  Evidence  of  moderation  by  psychosocial  factors  for  the  PTB  work  exposure  associations.  High  physically  demanding  work  was  associated  with  high  PTB  rates  among  women  with  low  social  support  (aPR:1.90;  95%  CI:  0.94,3.85).  High  psychologically  demanding  work  was  significantly  associated  with  increased  PTB  rates  among  women  with  low  social  support  (aPR:  1.92;  95%  CI:  1.16,  3.17)  and  high  depressive  symptoms  (aPR:  1.99;  95%  CI:  1.12,  3.52).  Among  women  with  low  social  support,  active  (aPR:  2.47;  95%  CI:1.12,5.44),  high  strain  jobs  (aPR:  2.05;  95%  CI:0.93,4.53)  were  associated  with  increased  PTB  rates.  Among  women  with  high  depressive  symptoms,  active  (aPR:  3.10;  95%  CI:1.07,8.98)  and  high  strain  jobs  (aPR:  3.59;  95%  CI:1.28,10.05)  and  passive  jobs  (aPR:  2.32;  95%  CI:0.78,6.89)  were  associated  with  increased  PTB  rates.  Conclusion:  Physically  demanding  work  activities  may  increase  PTB  rates  in  Black  women,  with  evidence  of  interactions  with  social  support.  Black  women  with  psychologically  demanding  work  activities  are  at  elevated  risk  of  PTB,  with  evidence  of  interactions  with  psychosocial  factors.  PTB  rates  were  elevated  for  women  with  active  and  high  strain  jobs  after  considering  psychosocial  factors.  Evidence  of  interactions  between  the  work  exposures  and  psychosocial  factors  suggests  that  impacts  are  intertwined.  Findings  underscore  the  importance  of  implementing  policies  and  measures  that  foster  a  supportive  work  environment  for  pregnant  women  to  ensure  better  pregnancy  outcomes.
■590    ▼aSchool  code:  0128.
■650  4▼aEpidemiology
■650  4▼aPublic  health
■650  4▼aObstetrics
■653    ▼aModerators
■653    ▼aPhysical  demands
■653    ▼aPreterm  birth
■653    ▼aPrevalence  ratios
■653    ▼aPsychosocial  factors
■653    ▼aWork  exposures
■690    ▼a0766
■690    ▼a0573
■690    ▼a0380
■71020▼aMichigan  State  University▼bEpidemiology  -  Doctor  of  Philosophy.
■7730  ▼tDissertations  Abstracts  International▼g86-12B.
■790    ▼a0128
■791    ▼aPh.D.
■792    ▼a2025
■793    ▼aEnglish
■85640▼uhttp://www.riss.kr/pdu/ddodLink.do?id=T17358046▼nKERIS▼z이  자료의  원문은  한국교육학술정보원에서  제공합니다.

Preview

Export

ChatGPT Discussion

AI Recommended Related Books