MARC

 008260126s2025        us                              c    eng  d
■001000017360160
■00520260202105313
■006m          o    d                
■007cr#unu||||||||
■020    ▼a9798270290870
■035    ▼a(MiAaPQ)AAI32285131
■040    ▼aMiAaPQ▼cMiAaPQ
■0820  ▼a614
■1001  ▼aFatima,  Hiba.
■24510▼aApplying  a  Systems  Approach  to  Identify  Strengths  and  Opportunities  to  Support  Black  Breastfeeding  Families  in  Southeastern  North  Carolina
■260    ▼a[Sl]▼bThe  University  of  North  Carolina  at  Chapel  Hill▼c2025
■260  1▼aAnn  Arbor▼bProQuest  Dissertations  &  Theses▼c2025
■300    ▼a165  p
■500    ▼aSource:  Dissertations  Abstracts  International,  Volume:  87-07,  Section:  B.
■500    ▼aAdvisor:  Cilenti,  Dorothy;Tully,  Kristin.
■5021  ▼aThesis  (Ph.D.)--The  University  of  North  Carolina  at  Chapel  Hill,  2025.
■520    ▼aBackground:  Breastfeeding  rates  continue  to  rise  in  the  United  States,  yet,  inequities  persists  among  racial  groups.  Multi-level  factors  spanning  clinical  and  community  settings  influence  breastfeeding  outcomes,  especially  for  Black  families  that  have  some  of  the  lowest  rates  of  breastfeeding  continuation.  To  understand  how  the  confluence  of  structural,  societal,  and  interpersonal  forces  produce  the  inequities  in  breastfeeding  seen  in  North  Carolina  and  to  identify  opportunities  for  improved  support,  I  will  apply  a  systems  thinking  approach  to  critically  assess  breastfeeding  services  and  map  the  experiences  of  Black  families  living  in  coastal,  southeastern  North  Carolina.Methods:  Circle  of  care  modeling,  causal  loop  diagraming,  and  group  model  building  were  used  understand  and  map  strengths  and  opportunities  for  improving  breastfeeding  support  for  Black  families  in  Southeastern  North  Carolina.  Analyses  were  conducted  using  thirty-three  key  informant  interviews  were  conducted  along  with  shadowing  sessions  in  the  inpatient  settings.Discussion:  There  are  significant  strengths  in  the  system  that  support  Black  families  including  familial  support  and  the  lactation  workforce.  Some  opportunities  for  improvement  include  expanding,  supporting,  and  diversifying  the  workforce  and  improving  delivery  of  care  for  breastfeeding  support  during  the  inpatient  setting.  Additionally,  group  model  building  participants  identified  and  prioritized  actions  for  change.Conclusion:  The  findings  of  this  dissertation  can  be  used  by  health  system  leaders,  community-based  organizations,  and  WIC  staff  that  are  interested  in  supporting  breastfeeding  within  their  settings.  Next  steps  for  this  research  include  disseminating  findings  by  contributing  to  the  literature  and  engaging  with  individuals  and  organizations  who  are  interested  in  supporting  breastfeeding.  The  actions  for  change  identified  can  be  further  developed  into  feasible  solutions  and  adapted  for  the  local  context  in  southeastern  North  Carolina.  Future  research  should  investigate  how  to  meaningfully  support,  expand,  and  diversify  the  lactation  workforce  particularly  in  healthcare  systems  serving  patients  across  counties  such  as  in  this  project.
■590    ▼aSchool  code:  0153.
■650  4▼aPublic  health
■650  4▼aPediatrics
■653    ▼aBreastfeeding
■653    ▼aHealth  equity
■653    ▼aHealthcare  systems
■653    ▼aRacial  groups
■653    ▼aBlack  families
■690    ▼a0573
■690    ▼a0767
■690    ▼a0769
■71020▼aThe  University  of  North  Carolina  at  Chapel  Hill▼bMaternal  and  Child  Health.
■7730  ▼tDissertations  Abstracts  International▼g87-07B.
■790    ▼a0153
■791    ▼aPh.D.
■792    ▼a2025
■793    ▼aEnglish
■85640▼uhttp://www.riss.kr/pdu/ddodLink.do?id=T17360160▼nKERIS▼z이  자료의  원문은  한국교육학술정보원에서  제공합니다.

미리보기

내보내기

chatGPT토론

Ai 추천 관련 도서