자료유형  

 단행본 국내서

ISBN  

9791160021035 03320 : \17,000

DDC  

331.12-22

청구기호  

331.12 ㄷ99ㅇ

단체저자  

딜로이트 컨설팅

서명/저자  

일의 미래 : 4차 산업혁명시대를 여는 딜로이트의 대담한 제안 / 딜로이트 컨설팅 지음

발행사항  

서울 : 원앤원북스, 2018

형태사항  

329 p. : 삽화 ; 23 cm

주기사항  

딜로이트 컨설팅의 구성원은 '김경준 외 9인'임

키워드  

산업혁명 생존전략 고객서비스 조직구조

기타저자  

김경준

기타저자  

박경민

기타저자  

하겔, 존

기타저자  

엥겔버트, 캐시

기타저자  

버신, 조쉬

기타저자  

슈워츠, 제프

기타저자  

구스차, 제임스

기타저자  

마리아니, 조

기타저자  

데이븐포트, 토머스 h.

기타저자  

버클리, 패트리샤

기타저자  

바크만, 다니엘

기타저자  

스테판, 앤서니

책소개  

제4차 산업혁명시대를 여는 딜로이트의 대담한 제안

제4차 산업혁명시대를 여는 딜로이트의 대담한 제안
제4차 산업혁명시대의 미래사회를 예견한 『경계의 종말』 『격변의 패턴』에 이어 또 하나의 화제작 『일의 미래』가 드디어 출간되었다. 디지털 기술의 발전에 따라 미래의 일과 일터도 격변을 겪을 것이다. 디지털 격변시대를 맞아 일의 미래를 규정할 기술적 요인과 아울러 개인?조직?사회적 생태계의 관점에서 종합적으로 접근할 필요가 있다. 세계적인 컨설팅 기업 딜로이트의 전문가들은 이번 신간을 통해 디지털 격변시대의 일과 조직의 미래변화와 그 모습에 대해 기술한다. 단순 예측에 그치는 것이 아니라 전략, 운영, 인사조직, 인공지능, 블록체인 등 급속도로 변모하는 글로벌 환경에서 기업들이 기민하게 대응할 수 있도록 각 산업군을 고려해 고객을 위한 최상의 대응전략까지 제시한다. 이러한 관점에서 이 책은 일의 미래와 조직의 방향성에 관심을 두고 기민하게 변화해야 하는 사람들에게 꼭 필요한 최고의 지침서다.
디지털 격변을 맞아 사업혁신과 더불어 향후 심도 있게 고려할 부분은 디지털 시대 일의 본질, 일하는 방식, 조직구조와 기업문화의 변화 방향이다. 글로벌 차원에서 우수 인재를 필요한 만큼 활용하는 크라우드 소싱 형태의 긱 경제가 확산되면서 인재활용에 대한 관점도 변화하고 있다. 또한 일터에서 인공지능, 블록체인, 머신러닝, 증강현실 등의 디지털 기술사용의 증가에 따른 일하는 방식, 조직구조의 변화는 예상 이상으로 그 영향이 복잡하고 광범위할 것이다. 이 책에서는 ‘일자리, 학습, 일의 미래’란 주제로 진행된 토머스 프리드먼과의 인터뷰와 디지털 시대의 미군 혁신을 성공적으로 주도한 스탠리 매크리스털 장군과의 인터뷰를 수록해 이를 더욱 생생하고 명확하게 전달한다. 이 책이 디지털 시대를 항해하는 우리나라 기업들이 미래의 일과 인재, 조직의 지향점을 설정하고 관리해나가는 데 도움이 되기를 바란다.