자료유형  

 단행본 국내서

최종처리일시  

20101130152934

ISBN  

9788963300702 93370 : \18000

언어부호  

본문언어 - kor, 원저작언어 - eng

DDC  

658.314-22

청구기호  

658.314 D186pㅇ

저자명  

Daniels, Aubrey C.

서명/저자  

직무수행관리 : 조직의 효율성을 이끌어 내는 행동 변화 / Aubrey C. Daniels ; James E. Daniels 공저 ; 오세진 [외] 공역

발행사항  

서울 : 학지사, 2009

형태사항  

621 p : 삽도 ; 23 cm

주기사항  

설명적 각주 수록

주기사항  

공역자: 이요행, 문광수, 김성은, 소용준, 유은정

주기사항  

찾아보기: p. 615-621

서지주기  

참고문헌: p. 599-614

원저자/원서명  

Performance management

키워드  

직무수행관리 조직 효율성 관리

기타저자  

Daniels, James E.

기타저자  

오세진

기타저자  

이요행

기타저자  

문광수

기타저자  

김성은

기타저자  

소용준

기타저자  

유은정

가격  

\18000

책소개  

직무수행관리(performance management: PM)를 통해 조직의 효율성을 이끌어낸다

심리학 박사인 동시에 경영 컨설팅 회사의 대표인 저자는 심리학의 과학적 접근을 통한 조직 관리를 주장한다. 이 책의 주제인 직무수행관리는 이러한 명료하고 구체적인 개념 및 방법의 적용을 통해 보다 실질적인 성과를 성취하려는 특성에 기초를 둔 체계적인 조직 관리법을 일컫는다.

본문은 기초적인 행동분석의 원리 및 개념에 대한 소개와 함께 그 원리와 개념들이 조직에 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 알기 쉽게 설명하고, 더불어 그와 관련된 많은 사례를 싣고 있다. 저자는 강화인, 처벌인, 핀포인트 등 이 책에서 제시된 구체적인 방법을 통하여 300∼400% 생산성 향상을 이루어 내는 것은 그리 어렵지 않다며, 조직 내 구성원들로부터 최고의 역량을 이끌어 냄과 동시에 조직에도 최고의 가치를 가져오도록 돕는다.