자료유형  

 단행본 국내서

최종처리일시  

20140905101131

ISBN  

9788996794233 03810 : \20,000

DDC  

658.4092-22

청구기호  

658.4092 ㅇ882ㅌ

서명/저자  

(CEO들의) 터닝 포인트 엿보기 / 이종정 외공저

발행사항  

서울 : 한국리더스포럼, 2013

형태사항  

335 p : 채색삽도 ; 24 cm

총서명  

한국의 대표 리더들이 들려주는 성공전략 지침서 ; 3

주기사항  

엮은이: 지창영, 조정아, 나윤숙

주기사항  

공저자: 송재빈, 권진봉, 이광호, 김경수, 임충식, 김동선, 김광선, 함현진

기타저자  

이종정

기타저자  

송재빈

기타저자  

권진봉

기타저자  

이광호

기타저자  

김경수

기타저자  

임충식

기타저자  

김동선

기타저자  

김광선

기타저자  

함현진

기타저자  

지창영

기타저자  

조정아

기타저자  

나윤숙.

기타서명  

시이오들의 터닝 포인트 엿보기

책소개  

9인 9색 CEO들의 터닝 포인트 이야기가 담겨 있는 책이다. 이 책에 등장하는 CEO들은 먼저 눈높이를 낮추고 한 분야에서 깊이 있게 노력하려는 자세가 필요하다고 말한다. 누구나 대학을 나와 대동소이한 외형을 갖추려하기보다는 고등학교를 졸업하고 특화된 능력을 갖추거나 전문대학을 나와 중소기업에서 실무를 익히는 것도 한 방법이라고 강조한다.



특히 이들이 안타깝게 여기는 건 취업문이 좁아서 일하고 싶어도 일하지 못하는 청년들이 너무 많다는 사실이다. 기업은 인재를 구하지 못해 발을 동동 구르고, 청년들은 일자리가 없다며 하소연하는 구직자와 채용 기업의 미스매치(miss match)를 해결할 수 있는 방법은 무엇일까.



CEO들은 취업 장벽을 뚫고 조직원이 된 젊은이 중 많은 이들이 조직문화에 적응하지 못하고 방황하다가 결국 제 발로 나가는 허약한 정신도 문제라고 지적한다. 기회가 왔을 때 그것을 알아보고 잡을 수 있어야 한다는 점도 빠뜨리지 않는다. 기회는 누구에게나 공평하게 주어지지만 자신에게 주어진 것이 기회인지 위기인지를 판단하지 못하는 이들이 실패를 한다는 것이다.



또, 꿈이 있어도 실행에 옮기지 않으면 절대 아무것도 이룰 수 없다고 이야기한다. 자신의 꿈을 문서로 정리해 가지고 있거나 머릿속에 아무리 거창한 꿈을 그리고 있어도, 부지런히 발로 뛰고 행동에 옮기지 않으면 다 소용없다는 뜻이다. 그리고 그냥 대충 실천하는 것이 아니라 끈기와 집념을 가지고 꾸준히 실행에 옮겨야 꿈은 이룰 수 있다고 한다.