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1 KEC 여성노동자들이 이끌어낸 “남녀간 승격에서 차별 존재”[플랫]
AA) 제도’에 따라 여성 고용률, 여성 관리자율이 낮고 이를 개선하려는 노력이 부족한 사업장을 매년 공표하는데 KEC는 2017년 여성 관리자 비율이 동종 업계 기준(4.5%)에 미달하는 0%여서 공표 대상이 됐다. 이미옥씨는...
2 수십년 승급 안 시켜준 회사, 남자 직원엔 “가장이니까”[성별임금격차와 싸...
AA) 제도’에 따라 여성 고용률, 여성 관리자율이 낮고 이를 개선하려는 노력이 부족한 사업장을 매년 공표하는데 KEC는 2017년 여성 관리자 비율이 동종 업계 기준(4.5%)에 미달하는 0%여서 공표 대상이 됐다. 이미옥씨는...
3 "30년차 여성 직원은 J등급, 7년차 남성 직원은 S등급"
그런데 남성 직원은 S4등급인데 여성 직원들은 J3등급이에요." 이미옥 금속노조 구미지부 KEC지회... 그는 적극적 고용개선조치(affirmative actionㆍAA)의 실효성을 확보해야 한다고 촉구했다. 정부는 채용ㆍ승진에서의...
4 [오늘의 인사]한국가스공사·국세청·서울신용보증재단 外
국가산단추진단 이미옥 ▲ 기계융합산업과 배효길 ▲ 고용정책단 진필녀 ▲ 고용정책단 전종호▲ 행정과... 이동 ▲ AA영업관리부장 김완일 ▲ 부산지역단장 전종한 ▲ 동부지역단장 황재선 ▲ 수원지역단장 장동기...