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1 지도성 유형
다른 사람의 행동에 영향을 주기 위해 일어나는 행동 특성을 분류한 것. 행동과학적 연구의 결과에 근거한 지도성 유형의 효시는 레빈(Kurt Levin), 리피트(Ronald Lippitt) 그리고 화이트(Ralph K. White) 등에...
2 상황적 리더십 이론
[배경] 미국의 행동과학 연구자인 폴 허시(Paul Hersey)와 매사추세츠대학교 경영학과 교수인 켄 블랜차드(Kenneth H. Blanchard)가 1977년에 발표한 이론이다. 상황적 리더십 이론이 발표되기 이전에 대부분의...
3 지도성의 상황이론
지도성의 효과는 지도자의 행동이 조직 구성원의 인성, 과업구조, 공식적 권위체제, 역할기대, 성숙 수준 등 여러 가지 복잡한 상황변수와 어떻게 적절하게 조합되느냐에 따라 결정된다는 이론. 지도성의...

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