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1 요양병원 간호사의 감염관련 직무스트레스, 우울, 소진이 이직의도에 미
Effects of Infection-related Occupational Stress, Depression, and Burnout on Turnover Intention of Long-term Care Hospital Nurses - COV
2 병원 근로자의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향 : 조직지원 및 직무
(The) effects on medical employee's emotional labor and turnover intention : focusing on perceived organizational support and job burno
3 A Predictive Model on Turnover Intention of Nurses in Korea
[A predictive model on turnover intention of nurses in Korea]. PURPOSE: The purpose of this study was to propose and test a predictive
4 졸업대학만족도가 직무일치를 매개로 직장만족도에 미치는 영향: 관광
The mediation effect of Job Match on the relationship between the Satisfaction with graduated School and Job Satisfaction on Tourism re
5 졸업대학 관련 만족도와 전공-직무일치가 현 직장 만족도에 미치는 영향
The Relationship Among the Satisfaction with Graduated University, Majob-Job Matching and Job Satisfaction on Tourism related Major Gra
6 학습전이가 역량에 미치는 영향에 관한 연구
국내외 비즈니스 환경속에서 기업성장의 동력으로서 인적자원은 그 중요성이 더해지고 있다. 인적자
7 韓國勤勞者におけるストレス關連要因と對處行動に關する硏究
최근 한국에서 경제상황의 악화에 따른 리스트라 등으로 자살이나 뇌·심혈관질환의 증가가 사회적